- Une négociation collective plus flexible et adaptable pour le bénéfice de tous
- Un dialogue social simplifié
- Une réforme du travail qui donne la priorité aux PME innovantes
- La possibilité d’anticiper et de s’adapter rapidement aux évolutions à la hausse ou à la baisse du marché par des accords majoritaires simplifiés sur le temps de travail, la rémunération et la mobilité.
- Des nouveaux contrats plus accordés à la réalité des opérations commerciales
- Un code du travail numérique plus accessible
Ministère du travail, 2017